中国养老金市场发展:借鉴美国经验,促进多支柱体系互通
2024中国社会科学院社会保障论坛上,富达基金管理(中国)有限公司董事长黄小薏分享了美国养老金市场经验,并对中国养老金体系发展提出建议。
黄小薏介绍了富达公司在全球的规模和业务,以及在美国市场长期服务企业年金和养老金的经验。她指出,美国养老金市场规模庞大,且第二支柱在整体中占比达三分之二,对资本市场起到稳定作用。
黄小薏总结了美国养老金市场成功的四个经验:1. 从传统确定的养老金计划(DB)向个人账户制的养老金计划(DC)转型;2. 长期投资策略,多元化投资组合以应对通货膨胀;3. 自动化加入机制和合格默认投资选择(QDII),引导投资者参与并降低投资惰性;4. 第二支柱和第三支柱账户体系的互通,提升客户体验。
黄小薏认为,中国养老金市场需要学习借鉴美国的成功经验,特别是在多支柱账户体系互通方面,方便雇员转职和退休后的资金管理。她表示,富达进入中国市场两年来,致力于开发长期养老投资策略,建立服务体系,并开展投资者教育工作,贴近中国客户需求。同时,富达也积极利用AI技术进行投资组合的优化,并通过控制回撤来保障投资的稳健性,最终实现长期、稳定的投资回报。
总而言之,黄小薏的演讲强调了中国养老金市场借鉴国际经验、发展多支柱体系互通、提升投资管理效率的重要性,并表达了富达公司致力于为中国养老事业贡献力量的决心。
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